企業(yè)愿景：

成為農(nóng)業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的行業(yè)燈塔。

企業(yè)使命：

讓每一粒創(chuàng)新種子都能在法治土壤中茁壯成長。

核心價(jià)值觀：

以正義為錨點(diǎn)，以專業(yè)筑基石，以專注塑優(yōu)勢(shì)，以務(wù)實(shí)創(chuàng)價(jià)值。

正義（Justice）法治精神：恪守程序正義，維護(hù)市場(chǎng)公平

專業(yè)（Professionalism）匠心智造：深耕專業(yè)護(hù)城河，構(gòu)建全鏈條解決方案

專注（Focus）價(jià)值共生：以客戶成功定義自身價(jià)值

務(wù)實(shí)（Pragmatism）知行合一：戰(zhàn)略定力與敏捷迭代相結(jié)合

服務(wù)理念：

預(yù)見需求，超越期待——構(gòu)建全周期服務(wù)生態(tài)

服務(wù)信條

"五個(gè)維度"質(zhì)量承諾

組織效能及作風(fēng)：

跨部門作戰(zhàn)：建立項(xiàng)目鐵三角（法律專家+技術(shù)顧問+商業(yè)分析）

響應(yīng)機(jī)制：48小時(shí)應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)：建立SOP+創(chuàng)新容錯(cuò)雙重機(jī)制

人才戰(zhàn)略體系

 三維人才發(fā)展模型：

選拔機(jī)制："德才坐標(biāo)" 評(píng)估體系（品德+能力）

培養(yǎng)體系："鼎新計(jì)劃"（內(nèi)部導(dǎo)師制+職業(yè)技能評(píng)定）

激勵(lì)機(jī)制："價(jià)值共享"（合伙人制度）

安全理念

數(shù)據(jù)安全、流程安全、人員安全，三維防御。